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En 2026, Emploitic célèbre ses 20 ans. Fondée en 2006 par Louai Djaffer et Tarik Metnani, l’entreprise fait partie des pionniers du recrutement en ligne en Algérie.
À une époque où le recrutement reposait encore largement sur les CV papier, les annonces de presse et les réseaux personnels, Emploitic faisait le pari du digital pour rendre l’accès à l’emploi et le recrutement plus simples, plus accessibles et plus efficaces pour tous.
Les débuts n’ont pas été simples. Il a fallu convaincre les entreprises qu’il était possible de recruter en ligne, et persuader les candidats qu’envoyer un CV sur Internet pouvait être d’une parfaite crédibilité. L’entreprise s’est construite progressivement, client par client, CV par CV et ligne de code par ligne de code, en évoluant de manière constante au rythme des transformations du marché du travail algérien.
Vingt ans plus tard, Emploitic a publié plus de 600 000 opportunités d’emploi, accompagné plus de 20 000 entreprises et réunit une communauté solide de plus de 2 millions de candidats inscrits. Une grande partie de cette croissance historique a été réalisée au cours des cinq dernières années, illustrant l’accélération massive des usages digitaux liés au recrutement en Algérie.
« Lorsque nous avons lancé Emploitic, notre ambition n’était pas simplement de digitaliser le recrutement. Nous voulions rendre les opportunités plus accessibles et contribuer à créer un marché de l’emploi plus fluide, plus transparent et plus ouvert en Algérie », explique Louai Djaffer, cofondateur d’Emploitic.
Au fil des années, l’entreprise a évolué avec les mutations du marché en intégrant le digital, les outils avancés de matching, l’innovation RH et plus récemment l’intelligence artificielle afin de rendre les connexions entre recruteurs et candidats plus pertinentes.
Aujourd’hui, le marché connaît une transformation profonde. Les métiers changent rapidement, les attentes des entreprises se transforment et les nouvelles générations abordent leur vie professionnelle différemment. Dans ce contexte, Emploitic poursuit le développement de ses solutions pour aider les entreprises à recruter plus efficacement et permettre aux talents d’accéder plus facilement aux opportunités.
« Aujourd’hui, l’enjeu n’est plus seulement de connecter une offre et une demande. Il s’agit d’améliorer durablement la qualité de cette rencontre et de construire des outils capables d’accompagner les mutations du travail pour les années à venir », souligne Tarik Metnani, cofondateur d’Emploitic.
À l’occasion de ses 20 ans, Emploitic réaffirme sa volonté de continuer à investir dans ses équipes, dans la recherche et le développement ainsi que dans les technologies capables d’améliorer durablement les usages liés au recrutement et à l’employabilité dans tout le pays.
Mohammed Bessaïah
