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Philip Morris Algeria a reçu le prix Inclusion et Diversité, en reconnaissance de la qualité de ses initiatives et de son engagement constant en faveur de la responsabilité sociétale et de l’intégration des critères ESG.
L’entreprise a été distinguée lors des RSE Awards Algeria 2026, organisés dans le cadre de la 2ᵉ édition du Forum Algérien de la Responsabilité Sociétale des Entreprises, tenue les 29 et 30 avril à Alger, sous le patronage de l’Institut Algérien de Normalisation (IANOR).
Cette distinction, attribuée à l’issue d’un processus d’évaluation rigoureux conduit par un comité scientifique spécialisé, vient saluer une démarche RSE concrète, fondée sur l’équité, l’inclusion et la valorisation du capital humain local.
Acteur engagé du tissu économique national, Philip Morris Algeria place les talents algériens au cœur de sa stratégie. L’ensemble des fonctions clés et des rôles de leadership de la filiale sont occupés par des Algériennes et des Algériens, dont les compétences sont reconnues et régulièrement sollicitées au sein du groupe PMI à l’international.
À cette occasion, Soraya Khatib, Senior Manager Corporate Affairs Algeria, a déclaré : « Ce prix consacre une conviction forte : l’inclusion et la diversité sont des moteurs essentiels de performance durable. Le capital humain algérien est notre première richesse. C’est en investissant dans les talents locaux que nous construisons une entreprise responsable, profondément enracinée dans son environnement et tournée vers l’avenir. »
Cette reconnaissance s’inscrit dans la continuité d’une culture d’entreprise inclusive portée par le PMI DNA, et confirmée par la certification Top Employer en Algérie obtenue pour la neuvième année consécutive, reflet d’un environnement de travail favorisant l’engagement et l’épanouissement professionnel.
Mohammed Bessaïah
