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Une initiative prometteuse vient de voir le jour en Algérie avec le lancement du programme Headway, fruit d’une collaboration entre l’organisation à but non lucratif Injaz El Djazair et le système Coca-Cola en Algérie (Equatorial Coca-Cola Bottling Company Algérie et EURL Beverage Service Algeria). Ce programme innovant offre aux jeunes talents algériens un parcours de développement professionnel complet, incluant formation aux compétences essentielles et accompagnement personnalisé.
Le programme Headway s’articule autour de 3 étapes complémentaires : S’engager, Entreprendre, et Prospérer, avec un accent particulier sur l’employabilité et l’entrepreneuriat. Les participants bénéficient de masterclasses interactives, de compétitions d’innovation et de stages professionnels, encadrés par 50 experts bénévoles du système Coca-Cola en Algérie et des partenaires académiques locaux.
S’engager : Durant cette première étape, des étudiants de différentes disciplines ont participé à 8 masterclasses gratuites en ligne. Ces sessions ont couvert des domaines stratégiques comme le marketing et l’innovation, les solutions technologiques, le contrôle qualité et les opérations, la finance et la gestion des revenus, les affaires juridiques, les opérations commerciales et l’excellence opérationnelle.
Entreprendre : Cette deuxième étape propose des hackathons centrés sur les solutions liées à l’eau et à la collecte des emballages. Les étudiants sélectionnés collaborent en équipes pendant deux jours pour développer des projets innovants qu’ils présentent ensuite à un jury qui désignera les lauréats.
Prospérer : La dernière étape offre aux participants retenus des stages au sein du système Coca-Cola en Algérie, grâce au modèle « Adopter un stagiaire ». Ces stages sont spécifiquement conçus pour soutenir des projets entrepreneuriaux ou des talents individuels, permettant aux étudiants d’appliquer leurs compétences dans un environnement professionnel concret.
« À travers le programme Headway, nous sommes engagés à accompagner les futurs leaders et entrepreneurs de l’Algérie. En nous associant à des entreprises et institutions partageant les mêmes valeurs, nous visons à inspirer la jeunesse algérienne, à la préparer au marché du travail et à assurer sa réussite », a déclaré Leen Abdel Jaber, Fondatrice et Directrice Exécutive d’Injaz El Djazair.
« Nous nous engageons à améliorer la vie des gens, en particulier en favorisant l’inclusion professionnelle des générations futures. Que ce soit pour nos employés, nos partenaires ou les communautés dans lesquelles nous évoluons, nous travaillons à créer des opportunités pour les futurs leaders en Algérie », a déclaré Wahib Benaissa, Directeur Général d’ECCBC Algérie.
« La jeune population est au cœur de tout ce que nous entreprenons. Notre engagement auprès des environnements dans lesquels nous évoluons nous permet d’apporter un changement positif et mesurable dans les régions où nous opérons. Nous croyons que chacun de nous peut avoir un impact significatif pour un avenir commun meilleur », a conclu Moataz Abdel Rahman, Directeur Régional à la Compagnie Coca-Cola.
Pour plus d’information à propos du Programme Headway, cliquez sur ce lien : www.headway-injaz-eldjazair.org
Mohammed Bessaïah
