Trois entreprises sur quatre déclarent vouloir renforcer leur fonction de sécurité IT

Une récente étude de Kaspersky montre que les entreprises du monde entier envisagent de renforcer leur domaine de sécurité IT, 75 % des organisations déclarant une telle intention pour l’année à venir. Cette tendance met en évidence une demande croissante de talents expérimentés en cybersécurité, créant de nouvelles opportunités pour les professionnels, tout en suggérant que la pénurie de compétences du secteur pourrait s’aggraver.

Alors que les cybermenaces continuent de gagner en ampleur et en complexité, le renforcement de la fonction de sécurité IT est devenu une priorité mondiale, 99 % des entreprises considérant ce département comme une fonction essentielle de leur activité. Pourtant, cette demande croissante se heurte à une pénurie persistante d’experts expérimentés en cybersécurité : selon les résultats de l’étude, certaines entreprises peuvent mettre plus de six mois à recruter un professionnel de la sécurité qualifié. Trouver un candidat dont le profil correspond exactement aux exigences d’un poste peut demander encore plus de temps et d’efforts.

L’étude, menée par le centre de recherche interne de Kaspersky, révèle une intention généralisée de renforcer la fonction de sécurité IT dans les 12 prochains mois. Cette tendance est particulièrement marquée dans les entreprises de taille intermédiaire et les grandes entreprises, où 78 % et 83 % des sociétés, respectivement, prévoient de renforcer leur fonction de sécurité dans l’année à venir.

Par secteur, l’IT (79 %) et les télécommunications (76 %) affichent l’intention la plus forte d’investir dans la cybersécurité. Le tableau évolue quelque peu lorsque l’on examine les organisations par taille : dans le segment des grandes entreprises, l’industrie manufacturière arrive en tête avec 84 %, suivie de l’IT (82 %) et du secteur bancaire, des services financiers et de l’assurance (79 %). Dans les entreprises de taille intermédiaire, l’IT se distingue avec 84 % des sociétés qui priorisent le développement de leur fonction de sécurité.

En ce qui concerne la répartition régionale, l’intention de renforcer les capacités de cybersécurité est particulièrement forte en Amérique latine (79 %) et dans la région Asie‑Pacifique (78 %).

Cette tendance générale indique que la cybersécurité apparaît comme l’un des domaines les plus attractifs pour le développement professionnel, tant pour les jeunes professionnels entrant dans le secteur que pour les experts confirmés cherchant à renforcer leurs compétences. Les organisations privilégient aujourd’hui la croissance des équipes, le développement professionnel et l’expérience pratique pour suivre le rythme des menaces actuelles.

« Avec trois entreprises sur quatre qui prévoient de renforcer leur fonction de sécurité IT, la pénurie de talents en cybersécurité deviendra encore plus aiguë dans les années à venir. Si la montée en compétences des spécialistes actuels de la sécurité de l’information permettra d’alléger partiellement la pression, combler cet écart nécessite une approche plus globale : un accès élargi à l’éducation et aux opportunités d’apprentissage, une participation plus inclusive et un renforcement de la collaboration du secteur avec les universités », commente Evgeniya Russkikh, responsable des affaires académiques chez Kaspersky.

Afin d’aider les personnes à naviguer parmi les opportunités de carrière en cybersécurité et à acquérir les compétences que le secteur exige, les experts de Kaspersky recommandent ce qui suit :

• Si vous êtes étudiant et envisagez une carrière en cybersécurité, commencez par le programme Cybersecurity. Entry Level, une formation qui offre une base solide sur les concepts clés de la sécurité et une pratique concrète, vous donnant les compétences nécessaires pour faire vos premiers pas dans le domaine.
• Si vous êtes un professionnel de l’IT confirmé cherchant à approfondir votre expertise ou à vous reconvertir dans la cybersécurité, explorez Kaspersky Cybersecurity Training et les cours spécialisés pour les experts IT. De formations techniques spécifiques à des programmes avancés, Kaspersky Academy propose un large éventail d’options adaptées à différents niveaux d’expérience et objectifs de carrière.
• Si vous avez du mal à choisir une orientation en cybersécurité qui corresponde le mieux à vos atouts et à vos ambitions, explorez Cyber Pathways de Kaspersky. Cette ressource offre un aperçu complet des six rôles, compétences et outils essentiels de la cybersécurité, permettant aux professionnels de tracer leur parcours de carrière en toute confiance. Avec un test d’orientation interactif et des recommandations d’apprentissage personnalisées, elle aide les utilisateurs à découvrir le rôle qui leur correspond le mieux.

Mohammed Bessaïah